OFFICE办公软件，强化应用
——2024年度第一期复盘考核《OFFICE软件应用》
公司按计划完成了本年度第一期内部培训-《OFFICE软件应用》课程。本期课程内容是技能讲授，所以在讲授中穿插了大量的练习，为了进一步强化知识点工作中的应用，考核同样设置实际应用场景，学会方法是前提，实际应用才是目标。
（图一：考核现场）
一、复盘回顾
《OFFICE软件》考核前统一进行了三次复盘，在考核前，再次强化了方法的学习。面向所有参训员工，除了机关员工和项目经理，还涉及了项目文员岗，为了最大限度不影响本职工作，特意设置了不同时段，线上线下同步复盘，能够覆盖所有参训员工，大家配合度及参与度都非常高。
（图二：复盘回顾）
二、考核追踪
考核方式结合培训内容设置了三种形式，一是常规的笔试考试，强化文件输出时的使用规范，二是场景演练，结合公司实际数据真实案例，按照题目要求及所学知识，现场进行数据分析作答，三是抽检日常工作成果，追踪本年度学以致用的真实效果。综上所述，三管齐下，最大化的转化培训效果。
（图三：线上复盘及考核截图）
公司的内部培训一直采用“讲授+复盘+考核”的方式，其中考核的部分，更是结合当期课程内容量身定制，以本期《OFFICE软件应用》的考核方式为例，设置“笔试考核+场景模拟+成果追踪”，考核成绩融入年终绩效成绩。
一套组合拳下来，使所有参训学员掌握方法不掉队，这个学习的过程或多或少会有沮丧，会有阵痛，但是没关系，整个过程大家互相帮助真诚分享，携手共同进步。
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